A ‘geração do milénio’, ou millennials, tem vindo nos últimos anos a entrar no mercado de trabalho, causando alguns constrangimentos aos gestores, que não estão preparados para gerir uma geração completamente diferente da anterior. Como muitos estudos indicam, os millennials são considerados preguiçosos e difíceis de gerir, e estão a agitar o setor da medicina veterinária, que à semelhança de tantos outros não está preparado para receber estas pessoas.
Num artigo de opinião publicado no site Dr.Andy Roark.com, a médica veterinária Nicole Palumbo, que se graduou em 2012 na Universidade de Illinois, nos EUA, e que é também ela própria uma millenial, refere que a geração está a mudar a medicina veterinária para “pior”.
“Os millennials não são apenas definidos pela idade, mas também pela mentalidade. O sentimento de ‘direito’ é uma melhor palavra, acredito. Já todos nós o vimos, especialmente na forma como alguns clientes falam connosco: ‘Eu mereço isto’, mesmo que não mereçam. Quando começamos a entrar nos argumentos acerca destes novos veterinários, tendemos a observar uma mentalidade semelhante. Não acontece em todos, apenas em alguns. Mas esse pequeno número pode estragar tudo para os restantes”, refere.
“Ninguém quer ficar a trabalhar no turno da noite, depois de um dia de 12 horas de trabalho. Ninguém quer ter que fazer uma cirurgia na manhã depois de ter ficado a trabalhar a noite toda. Ninguém quer ter que sacrificar férias para trabalhar. Estou bastante certa que isso é um consenso independentemente da idade. Mas a diferença entre a geração anterior e esta é que muitos novos licenciados estão a abandonar trabalhos ou não estão sequer a concorrer para determinados trabalhos devido a este tipo de problemas”, acrescenta.
De acordo com a médica veterinária, esta nova geração de médicos veterinários tem que perceber que nesta profissão “o trabalho árduo nunca irá acabar”.
