Direitos Reservados A Zoetis, empresa farmacêutica especialista em saúde animal, obteve a certificação Great Place To Work, tendo sido a primeira vez que a empresa participou neste estudo, que contou com a total participação dos colaboradores.
De acordo com o comunicado de imprensa, a certificação Great Place To Work é obtida após diagnóstico do ambiente organizacional, através de uma análise à cultura da empresa e de um questionário global aos colaboradores que mede o grau de concordância dos colaboradores com afirmações que incidem sobre as dimensões credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Segundo a comunicação, 85% dos colaboradores responderam afirmativamente quando questionados sobre se a Zoetis é um ótimo local para trabalhar.
“Alcançar estes resultados na nossa primeira participação no estudo é reflexo de um trabalho contínuo de auscultação nos nossos questionários anuais internos e do compromisso com os colaboradores com a implementação de ações concretas. Os colaboradores são ouvidos e respeitados e, em consequência, têm um elevado compromisso com a marca e orgulho em trabalhar na nossa empresa”, afirmou Marta Sanchez de Lerin, Diretora-geral da Zoetis Portugal.
A totalidade dos colaboradores concordou com as afirmações referentes à justiça e à igualdade, à segurança física e psicológica, à ética e a integridade e ao envolvimento e comportamento da liderança, um reflexo das estratégias que têm vindo a ser implementadas.
A nota de imprensa revelou ainda que 93% dos colaboradores sentem que podem ser eles próprios, 100% confirmaram que as instalações contribuem para um bom ambiente de trabalho e a totalidade dos colaboradores também afirmaram estar dispostos a dar mais de si para concluir um trabalho.
A empresa oferece ainda o programa Personify Health®, uma plataforma de bem-estar e saúde personalizada, que estimula os colaboradores a adotarem um estilo de vida saudável.
Para além disso, também dispõem de uma linha telefónica, totalmente anonimizada e providenciada com um fornecedor externo, a que os colaboradores podem recorrer para obter ajuda psicológica, financeira, social e legal, disponível 24 horas por dia, 365 dias por ano.
